VISIONご挨拶・理念

私たちCampbellは、2007年の創業以来、「謙虚であること」「挑戦し続けること」を軸に、時代に合わせて進化を続けてきました。

人は容姿だけでなく、いつでも人の価値は、容姿だけで決まるものではありません。
正しい判断をし、行動に移し、結果を生み出す力。
私たちはその力こそが、これからの社会で最も重要な“人の資産”だと考えています。

Campbellでは、モデル・スタッフ・学生・関わるすべての人が経験を通じて人間力を磨き、自ら考え、選択し、行動できる人材へ成長できる環境づくりを行っています。


☆女性が、人生をあきらめない働き方を

当社は創業以来、社員はすべて女性。
子育て、家庭、キャリアのどれかを犠牲にするのではなく、すべてを大切にしながら働ける仕組みをつくってきました。 時間や環境に制約があっても、適切な仕組みとチームがあれば、女性は必ず成果を出せる。
Campbellは、その事実を実績で証明し続けています。


☆大学と社会をつなぎ、若い女性の「挑戦」を形にする

2026年現在、Campbellは、金城学院大学・椙山女学園大学をはじめとした大学との連携を通じて、
• 学生のキャリア支援
• 企業・自治体とのマッチング
• 起業・プロジェクト立ち上げ支援
• 実践型の広報・ブランディング経験
など、学びを社会で活かすための実践的な場を提供しています。
学生が「やってみたい」を行動に変え、社会に出る前から挑戦と成功体験を積めること。それがCampbellの人材育成の原点です。


☆国内外をつなぐ、グローバルな挑戦

Campbellは、日本国内にとどまらず、カナダ・マニラ（フィリピン）と連携した海外展開を進めています。
• カナダ拠点を活用した語学・国際ビジネス経験
• マニラ拠点を通じたグローバル視点での事業連携
• 日本と海外を行き来しながら働く新しいキャリアモデルの構築
これらを通じて、若い世代が世界とつながりながら成長できる環境を整えています。
また、関西エリアでの事業拡大に伴い、 大阪支店の開設も視野に入れ、全国規模での展開を進めています。


☆モデル事務所の枠を超え、価値を生み出す会社

Campbellは、モデル事務所という枠にとどまらず、
• スポーツ・モータースポーツ
• 観光・地域活性
• 教育・産学連携
• DX・ブランディング・人材育成
など、分野を横断した事業を通じて、 人を起点としたイノベーションと価値創造を行っています。
SDGs・ESGの考え方を土台に、 持続可能で、再現性のあるビジネスモデルを実践し続けます。


☆出会いを、一生のご縁に

Campbellの最大の財産は、人です。
モデル、学生、企業、地域、そして海外の仲間たち。
すべての出会いに感謝し、一生続く信頼関係を築いていきたいと考えています。
これからもCampbellは、 女性が輝き、挑戦が循環し、国内外へ広がっていく社会を創り続けます。